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      為深入推進(jìn)集團(tuán)公司“思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、發(fā)展大提升”大討論活動(dòng)，按照集團(tuán)公司“我與企業(yè)共命運(yùn)、同舟共濟(jì)渡難關(guān)”形勢(shì)任務(wù)教育的要求，6月2日，魯泰控股集團(tuán)舉辦“魯泰大講堂”形勢(shì)任務(wù)教育專題講座。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席張新華，黨委委員、紀(jì)委書記袁歆參加講座。

具有豐富學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)的張應(yīng)語教授以《以思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍》為題，從宏觀角度分析了當(dāng)前的世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、中國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和煤炭、化工市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分享了世界著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫的工作觀與事業(yè)觀；從微觀角度對(duì)集團(tuán)大討論思想思維、工作作風(fēng)、履職能力三個(gè)方面的三十條問題表現(xiàn)進(jìn)行了畫像，提出了思想籍何破冰、作風(fēng)何地起舞、行動(dòng)何以突圍的行動(dòng)路徑，為集團(tuán)公司干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，知難而進(jìn)、迎難而上，具有很強(qiáng)的教育性、指導(dǎo)性、啟發(fā)性。

      張新華在主持講座時(shí)指出，形勢(shì)任務(wù)教育是企業(yè)開展思想政治工作的一個(gè)重要方面，是統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要手段，是完成各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)的重要?jiǎng)恿?。就進(jìn)一步開展好大討論活動(dòng)，迅速掀起形勢(shì)任務(wù)教育熱潮，他提出三點(diǎn)要求。

　　一要上下聯(lián)動(dòng)“學(xué)”，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育走深。充分利用中心組、學(xué)習(xí)日、三會(huì)一課等時(shí)間開展大學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司2022年度總結(jié)表彰大會(huì)、2023年工作動(dòng)員暨干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議、2023年度重點(diǎn)工作落實(shí)會(huì)議、一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議、“2022-2023年冬春百日安全競(jìng)賽”活動(dòng)總結(jié)暨二季度安全工作會(huì)議等重要會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握當(dāng)前集團(tuán)公司發(fā)展面臨的形勢(shì)和一段時(shí)期內(nèi)重點(diǎn)工作任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部職工切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)克難奮進(jìn)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

　　二要靶向解讀“講”，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育走實(shí)。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員、先模人物、中層管理人員、群眾宣講團(tuán)“四大宣教主體”作用，采取領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、班前五分鐘小課堂等方式，常態(tài)化宣講黨中央新理念、新思想、新戰(zhàn)略，常態(tài)化宣講集團(tuán)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章的潛力、具備的優(yōu)勢(shì)和美好前景，常態(tài)化宣講整個(gè)企業(yè)和本單位的基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)與存在的短板，以及厚植優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板對(duì)各層面的迫切期待，使人人知實(shí)情、懂企情，營造從我做起、為企業(yè)奮斗的強(qiáng)大聲勢(shì)氛圍。要在全體干部職工中積極開展忠誠企業(yè)、忠誠組織、忠誠崗位“三個(gè)忠誠”宣傳教育。忠誠企業(yè)，要在思想和行動(dòng)上和企業(yè)結(jié)成利益共同體、命運(yùn)共同體，企興我榮，企衰我恥，榮辱與共，忠誠履職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)；忠誠組織，要牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，落實(shí)兩級(jí)公司決策部署雷厲風(fēng)行、立說立行、堅(jiān)定有力；忠誠崗位，要認(rèn)真踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀，時(shí)時(shí)保持首戰(zhàn)有我、我戰(zhàn)必勝的昂揚(yáng)精神狀態(tài)和天天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，事事提升一點(diǎn)點(diǎn)的卓越心態(tài)，事爭(zhēng)一流、唯旗是奪，在崗位上成才、在崗位上提升、在崗位上出彩，為集團(tuán)公司改革發(fā)展作出積極主動(dòng)貢獻(xiàn)。

　　三要群策群力“論”，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育走心。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要結(jié)合“思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、發(fā)展大提升”大討論活動(dòng)，在各層次、全方位廣泛開展“怎么看、怎么辦、怎么干”大討論，認(rèn)真組織自查，找清短板，做到人人參加、個(gè)個(gè)發(fā)言，使干部職工相互教育，相互啟發(fā)，相互促進(jìn)，共同提高。

      各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層黨支部書記，政工、人力資源、財(cái)務(wù)、企管、辦公室、紀(jì)檢審計(jì)、供銷等部門負(fù)責(zé)人，部分黨員職工代表，集團(tuán)總部工作人員共計(jì)200余人聆聽講座。