聚力攻堅(jiān)求突破 乘勢(shì)而上開(kāi)新局 ——一論貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下半年工作會(huì)議精神
來(lái)源：集團(tuán)公司作者：admin日期：2021-08-03
7月30日，集團(tuán)公司召開(kāi)下半年工作會(huì)議，這是在特殊時(shí)期、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的一次重要會(huì)議，既是一次回顧過(guò)去、對(duì)標(biāo)找差的總結(jié)會(huì)，也是研判形勢(shì)、明確任務(wù)的部署會(huì)，更是打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝下半年的動(dòng)員會(huì)。站在建黨100周年新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)“十四五”開(kāi)局新階段，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李合軍向全集團(tuán)發(fā)出“打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝下半年，堅(jiān)定不移奪取全年工作全勝，以優(yōu)異成績(jī)確保‘十四五’開(kāi)好局、起好步，奮力譜寫(xiě)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章”的強(qiáng)力動(dòng)員令。打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝下半年，成為今后一個(gè)時(shí)期雄壯激昂的主旋律。
從董事長(zhǎng)的講話中，品讀的是新時(shí)代發(fā)展的自信，感受的是跳動(dòng)不止的奮斗脈搏。上半年，安全管控得到新強(qiáng)化，杜絕了輕傷及以上人身事故和重大非人身事故；經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升，營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半、雙增長(zhǎng)”；重點(diǎn)工作取得新進(jìn)展，一流企業(yè)建設(shè)取得新突破，黨建引領(lǐng)開(kāi)創(chuàng)新局面。新起點(diǎn)錨定了集團(tuán)公司前行的新坐標(biāo)，新征程更有待集團(tuán)公司全體員工不斷解放思想、守正創(chuàng)新、再譜新篇。
打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝下半年，需要我們解放思想、守正創(chuàng)新。國(guó)家確定的“雙碳”目標(biāo)，控制煤炭消費(fèi)總量將是碳減排的重中之重，山東省制定出臺(tái)了“三個(gè)堅(jiān)決”行動(dòng)方案，未來(lái)煤炭行業(yè)增量擴(kuò)張已然無(wú)望，傳統(tǒng)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展勢(shì)在必行。面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，我們必須打破思維禁錮、搶抓發(fā)展機(jī)遇，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，走好轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。董事長(zhǎng)在下半年工作會(huì)上明確提出，集團(tuán)公司上下要打破舊思想、進(jìn)入新時(shí)代，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，強(qiáng) 力推進(jìn)集團(tuán)公司由傳統(tǒng)能源向清潔能源轉(zhuǎn)型，由傳統(tǒng)制造業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，以不變的初心應(yīng)對(duì)變化的時(shí)局。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)到“今天不轉(zhuǎn)型，明天就出局”的危機(jī)感，增強(qiáng)“誤不起、坐不住、等不得”的緊迫感，跳出魯泰看魯泰、跳出產(chǎn)業(yè)看產(chǎn)業(yè)，把集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的命運(yùn)牢牢掌握在自己手中。
打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝下半年，需要我們深化改革、勇于突破。深化改革只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。當(dāng)前，集團(tuán)公司正在全面深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，深化改革不僅是大勢(shì)所趨，而且已時(shí)不我待。我們必須始終牢記習(xí)總書(shū)記關(guān)于“迎接挑戰(zhàn)，最根本的是改革創(chuàng)新”的殷殷寄語(yǔ)，堅(jiān)定不移地站在深化改革的前列，努力在變革中走出一條內(nèi)涵提升、攻堅(jiān)破難的改革突圍之路、鳳凰涅槃之路。要堅(jiān)定克難制勝的“信心”，集團(tuán)上下必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，擁護(hù)改革、支持改革、參與改革，以開(kāi)放性思維接納新變化、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，以改革性思維抓住新機(jī)遇、推進(jìn)新發(fā)展，確保改革任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。要下定必改必成的“決心”，以“今天不改革，明天更被動(dòng)”的危機(jī)感，持續(xù)推進(jìn)管理層級(jí)優(yōu)化、“三瘦身”工作，以自我革命的精神、刀刃向內(nèi)的勇氣攻堅(jiān)干部人事制度改革，實(shí)現(xiàn)發(fā)展活力更加迸發(fā)。要涵養(yǎng)一改到底的“恒心”，牢把“改革永遠(yuǎn)在路上，改革之路無(wú)坦途”的規(guī)律走勢(shì)，積極探索提質(zhì)增效新機(jī)制、拓展開(kāi)源增收新渠道、實(shí)施減虧增盈新舉措、創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展新路徑，持續(xù)推進(jìn)混合所有制改革、深化“三項(xiàng)制度”改革，形成上下貫通、縱深推進(jìn)的改革新局面，確保改革發(fā)展大局持續(xù)穩(wěn)定。
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝下半年，讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，卯足一股勁，擰成一股繩，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、時(shí)不我待的使命擔(dān)當(dāng)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破，為確保集團(tuán)公司“十四五”開(kāi)好局、起好步，奮力開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面做出新的更大貢獻(xiàn)。
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