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【要聞】魯泰控股集團召開前三季度經(jīng)濟運行分析會議
來源:集團公司作者:admin日期:2023-10-20
     10月18日下午,集團公司組織召開前三季度經(jīng)濟運行分析會議。集團公司黨委書記、董事長李合軍講話,黨委副書記、總經(jīng)理魏忠勛主持會議,黨委副書記、工會主席張新華,黨委委員、紀(jì)委書記袁歆,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)賈廣海,副總經(jīng)理楚旭峰出席。

  會上,專業(yè)公司及有關(guān)單位匯報了前三季度經(jīng)濟運行情況及四季度工作安排和措施,財務(wù)部負(fù)責(zé)人通報了集團公司前三季度經(jīng)濟運行情況、增減利主要因素、經(jīng)濟運行特點。

  李合軍對集團公司前三季度經(jīng)濟運行情況進行了總結(jié)分析,對生產(chǎn)經(jīng)營單位體現(xiàn)運營質(zhì)量、盈利能力、成本管控三個方面19項指標(biāo)排名情況進行了通報,對各企業(yè)經(jīng)濟運行中的亮點及不足進行了點評,對四季度工作進行了安排部署。他指出,四季度是定全年、保全局的收官之季,是決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時刻,集團上下要拿出大戰(zhàn)姿態(tài)、進入決戰(zhàn)狀態(tài),“決戰(zhàn)四季度、打好收官戰(zhàn)”。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,比增速、比增量、比貢獻,確保各項任務(wù)圓滿完成。重點要做到“五個一”。一是要以一失萬無的警覺守牢安全底線。要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神,嚴(yán)格落實國務(wù)院安委會“15條硬措施”和省委、省政府“八抓20項”創(chuàng)新舉措,從嚴(yán)落實集團公司“33320”安全管理模式、安全生產(chǎn)“十條硬措施”,積極宣貫集團公司安全生產(chǎn)“十大理念”,扎實開展好“冬季四防”“ 冬春百日安全競賽”等活動,鞏固安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。二是要以一鼓作氣的拼勁實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。從8月份開始,集團公司開展“沖刺三季度、決戰(zhàn)下半年”活動,一月下達一次目標(biāo),一月實施一次考核,考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬直接掛鉤。考核出壓力,更出動力,集團公司經(jīng)濟運行持續(xù)向好。集團公司要持續(xù)用力,嚴(yán)格考核兌現(xiàn),確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。三是要以一以貫之的決心推進項目建設(shè)。要利用好有效施工時間,抓好白楊河煤礦土建工程建設(shè),統(tǒng)籌推進礦建二期工程和回風(fēng)立井建設(shè)。魯泰華盛要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),集中解決制約問題,盡快實現(xiàn)正常生產(chǎn)。同時,要做好招商引資項目落地工作,加快推進研發(fā)中心合作項目。四是要以一抓到底的毅力抓好主題教育要抓緊理論學(xué)習(xí),在“深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化”上下功夫;要抓細(xì)調(diào)查研究,在研究工作、把握規(guī)律、轉(zhuǎn)化成果上下功夫;要抓牢推動高質(zhì)量發(fā)展,在“爭一流、爭第一、爭唯一”上下功夫;要抓實檢視整改,在檢視問題、整改整治、上下聯(lián)動上下功夫;要抓好建章立制,在查缺補漏、固化成果、嚴(yán)格執(zhí)行上下功夫。五是要以一刻不停的執(zhí)著謀劃明年。各企業(yè)、總部各部門要用心謀劃明年工作,堅持高質(zhì)量發(fā)展和高目標(biāo)引領(lǐng)“兩個原則”,堅守“實事求是、量入為出、以收定支”的總原則,始終堅持業(yè)務(wù)在先,結(jié)合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌好企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,嚴(yán)控維修費支出、人工成本的無序支出、建設(shè)項目成本、低效無效支出、有息負(fù)債規(guī)模以及資本性支出等,確保預(yù)算編制科學(xué)合理、符合實際。

  魏忠勛就貫徹落實會議精神提出要求,一要做好經(jīng)濟運行分析結(jié)果運用,以發(fā)現(xiàn)問題的高質(zhì)量整改推動集團公司經(jīng)濟活動高質(zhì)量運行。二要做好當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢的壓力傳導(dǎo),凝聚全體干部職工攻堅克難共克時艱。加強形勢宣講,結(jié)合集團公司開展的“思想大解放、作風(fēng)大改進、發(fā)展大提升”大討論活動,深入基層一線,將公司面臨的困難、采取的措施,向一線職工進行全面宣講;加大考核力度,只有市場的“寒風(fēng)”吹到每一個人身上,才能形成攻堅克難、共克時艱的凝聚力、向心力。三要做好當(dāng)前各項重點工作,全力“決戰(zhàn)四季度、打好收官戰(zhàn)”。強化安全管理,確保企業(yè)安穩(wěn)長滿優(yōu)運行;加強成本管控,向管理要效益;強化營銷管理,向經(jīng)營要效益。四要科學(xué)謀劃2024年工作,做好生產(chǎn)計劃和全面預(yù)算的編制工作。各分子公司要召開專題會議,科學(xué)謀劃2024年整體工作,按照“自我加壓、適度從緊”的原則做好2024年生產(chǎn)計劃和全面預(yù)算編制工作;各企業(yè)要統(tǒng)籌考慮、提前謀劃解決制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題。

  集團公司部門負(fù)責(zé)人及以上管理人員;專業(yè)公司班子成員、財務(wù)總監(jiān);生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人等參加會議。

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