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        為進一步貫徹集團公司“一流企業(yè)突破年”，大力弘揚“深嚴實正準效”工作作風，消除“低標準、老毛病、壞習慣”現(xiàn)象。魯泰建材制定開展為期半年干部紀律作風集中整治消除“低老壞”頑疾實施方案。 
        此次干部紀律作風集中整治消除“低老壞”頑疾旨在貫徹落實集團公司《2022年黨風廉政建設工作要點及任務分解》，結合該公司2022年度黨風廉政建設會議精神，動員干部職工認真查找和解決制約思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、能力素質、效率效能等方面的突出問題，消除“低標準、老毛病、壞習慣”現(xiàn)象，推動公司一流企業(yè)建設，實現(xiàn)在更高起點上的新發(fā)展。 
        據(jù)悉，魯泰建材干部紀律作風集中整治消除“低老壞”頑疾從5月初開始實施，持續(xù)到年底10月份，著重圍繞“標準不高、責任心不強、不敢擔當、服務基層觀念等問題進行整治。目前，各部門車間通過周五“學習日”和班前班后會，組織干部職工進行了集中學習和對照檢查，深刻查擺剖析了自身存在的“低老壞”問題。