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       “書山有路勒為徑，學海無涯苦作舟。〞只有在學習中工作，在工作中學習，才能增長知識，提高生產技能。

        魯泰建材為創(chuàng)建“學習型企業(yè)”，建立健全長效機制，定于每周五為公司“學習日”。各車間根據(jù)生產實際，認真貫徹落實“學習日”活動方案，并制定了詳細的學習計劃、內容、學時、考核細則，并嚴格貫徹落實主體責任。主要學習上級系列文件、企業(yè)文化、思想觀念、素質教育、業(yè)務知識、專業(yè)技能等內容，制定切實可行的學習計劃，以班組為單位，不漏一人。釆取線上線下教學；利用網(wǎng)絡、微信平臺與集中講課和現(xiàn)場教學；集中學習和個人自學相結合的形式。每周學習要點認真作好筆記，釆用提問和筆試檢驗學習效果，務求實效，嚴格考核。

        通過開展“學習日”活動，切實提高職工的思想內涵和專業(yè)技能，形成積極參與，熱愛勤奮，比、學、趕、超的濃厚學習氛圍。