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        集團公司“轉(zhuǎn)作風、抓落實、創(chuàng)一流”主題教育活動開展以來，魯泰環(huán)保建材多措并舉，把此次主題教育活動作為下半年工作主要內(nèi)容和突出抓手，堅持問題導向，立足公司實際，杜絕“等靠要”思想，克服不利因素，全力沖刺全年各項任務指標。

        動員部署有“速度”。8月14日，在集團公司主題教育動員會后，公司黨總支迅速召開動員會，第一時間傳達學習部署，要求3個支部，12個部門車間迅速跟進，通過黨團宣講、班前會宣傳，微信工作群等載體，深入解讀動員會議精神，筑牢廣大員工維護集團公司機構(gòu)改革、決策部署的政治責任，堅定不移做好各項工作。

        問題聚焦有“實度”。公司班子成員下基層調(diào)研形成調(diào)研報告5份，梳理突出問題16條，涉及安全生產(chǎn)、品牌建設、精益管理、雙重預防體系、職工服務、衛(wèi)生整治、食堂菜品、廉政風險防控宣傳等9個方面，動員公司廣大黨員干部、團員青年，以多種方式方法進入車間基層一線，解決問題，找到生產(chǎn)、質(zhì)量、管理中的堵點、問題點，明晰下一步改進方向，對強化公司質(zhì)量管理、雙重預防體系運行和節(jié)能管理工作起到極大的推動作用。

        職工服務有“力度”魯泰環(huán)保建材以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、創(chuàng)一流”主題教育活動為契機，為職工群眾列出辦事清單，解決了職工多項“急難愁盼”問題，并創(chuàng)建“紅馨驛站”便利設施，讓廣大員工有一個“冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳、傷可用藥、雨可用傘、車可加氣、機可充電”服務便利完善的“家”，受到了廣大職工一致好評。

        據(jù)悉，下一步魯泰環(huán)保建材廣大干部職工將持續(xù)把“轉(zhuǎn)作風、抓落實、創(chuàng)一流”主題教育活動與各項工作緊密結(jié)合，全力以赴干好本職工作，齊心協(xié)力完成年度目標，堅定不移維護集團公司決策部署，確保主題教育成果取得扎扎實實的成效。