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為持續(xù)做好職工防暑降溫后勤保障工作，切實發(fā)揮職工代表巡視監(jiān)督作用，維護職工合法權益。5月31日，公司開展了職工代表巡視檢查活動。

公司黨總支委員、紀檢委員、工會主席潘海濤帶領6名職工代表組成職工代表巡視檢查組，就“三觀三提三樹”勢任務教育和黨紀學習教育落實情況、“兩堂一舍”管理、“夏送清涼”關心關愛職工等方面進行巡視檢查。

職工代表通過“詢、聽、看、查”等方式進行巡視檢查，詢問員工的需求，收集員工意見。對“三觀三提三樹”形勢任務教育和黨紀學習教育活動開展情況進行了隨機提問，員工結合自身實際，說體會、談感悟、表決心。

在生產(chǎn)一線，干部員工暢所欲言，對飯菜口味、質(zhì)量、價格以及防暑降溫品發(fā)放等方面，提表揚、提要求、提建議，職工代表認真記錄并耐心解答一個個問題，如實的向相關部門進行反饋。潘海濤強調(diào)，要多讓員工做選擇題，少做問答題，提高溝通效率。最大限度為一線員工解除后顧之憂，確保全心全力做好后勤保障服務，讓巡視檢查工作取得實效。
      職工代表巡查是民主管理的一項有效載體。通過巡視檢查，實現(xiàn)職工代表日常參與企業(yè)經(jīng)營管理，更好地監(jiān)督各部門認真履行職責。充分發(fā)揮職工當家作主的地位和作用，激勵職工以飽滿的熱情、昂揚的風貌抓好公司各項決策部署的落實，推動魯泰建材管理水平邁上新臺階。