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       近年來(lái)，魯泰建材始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大和中國(guó)工會(huì)十七大精神，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法治會(huì)、依法維權(quán)、依法治企，不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為忠誠(chéng)黨的事業(yè)、竭誠(chéng)服務(wù)職工、催發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力的和諧職工之家。

職工政治思想工作是企業(yè)工會(huì)職能的重要組成部分，現(xiàn)階段企業(yè)職工思想政治工作面臨著各種挑戰(zhàn)。如何帶領(lǐng)職工應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)成為當(dāng)前工會(huì)工作一個(gè)重要課題。

（一）從黨的創(chuàng)新理論中汲取奮進(jìn)力量。引導(dǎo)廣大黨員群眾全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹省、市黨代會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度致，堅(jiān)定不移“聽(tīng)黨話、跟黨走”。

（二）從黨的二十大中凝聚蓬勃力量。組織職工參加公司“慶祝建黨101周年、喜迎黨的二十大”系列活動(dòng)，收聽(tīng)收看黨的二十大開(kāi)幕盛況。組織先模人物、青年員工“談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、談感悟”，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，走到職工身邊，走進(jìn)職工心里，推動(dòng)“兩個(gè)確立”更加深入人心、“兩個(gè)維護(hù)”成為自覺(jué)行動(dòng)。

（三）從時(shí)代精神中傳承榜樣力量。公司工會(huì)將加強(qiáng)宣傳工作擺在重要位置，堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，在輿論引導(dǎo)、典型選樹(shù)方面取得新進(jìn)展新成效。“五一”召開(kāi)勞模座談會(huì)，定期組織職工觀看《大國(guó)工匠》，大力宣傳勞模精神；選樹(shù)典型，化驗(yàn)室職工周利榮獲省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，職工陳傳龍當(dāng)選濟(jì)寧市“最美職工”。匯編公司勞動(dòng)模范、魯泰工匠先進(jìn)事跡《身邊的榜樣》，引領(lǐng)更多職工爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代先進(jìn)模范、能工巧匠。

圍繞“一個(gè)中心”，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)工作大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，謀劃工會(huì)工作重點(diǎn)和主攻方向，凝聚共識(shí)激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，自覺(jué)投入公司發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮主力軍的作用。

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，完善群監(jiān)、青安崗網(wǎng)絡(luò)。一是公司工會(huì)針對(duì)各部門(mén)人員變動(dòng)情況，及時(shí)對(duì)群監(jiān)員、青安崗員進(jìn)行調(diào)整。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，不斷強(qiáng)化群監(jiān)會(huì)、青安崗網(wǎng)格化管理。二是制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展安全宣傳教育培訓(xùn)，培養(yǎng)群監(jiān)、青安崗安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力；三是發(fā)揮群團(tuán)組織作用，工會(huì)組織安全監(jiān)督檢查年度不少于12次，群監(jiān)員、青安崗員每天堅(jiān)持排查安全隱患排查卡，做到問(wèn)題隱患閉環(huán)管理，維護(hù)職工群眾生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康權(quán)益。四是定期深入一線車間開(kāi)展形式多樣的安全知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，強(qiáng)化了職工安全意識(shí)、按章操作意識(shí)。

（二）強(qiáng)化班組建設(shè)。按照公司《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，積極創(chuàng)建“五型”班組（創(chuàng)新性班組、安全型班組、清潔型班組、節(jié)約型班組、和諧型班組）。一是選拔一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂技術(shù)、會(huì)管理、具有現(xiàn)代意識(shí)的職工充實(shí)到班組管理崗位，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用；二是積極開(kāi)展優(yōu)秀班組、金牌班組創(chuàng)建活動(dòng)，將安全生產(chǎn)作為推優(yōu)評(píng)先、效益分配的重要指標(biāo)，定期評(píng)比。三是建立班組長(zhǎng)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，每年對(duì)班組長(zhǎng)組織一次安全資格培訓(xùn)，不斷提升安全生產(chǎn)組織管理、自覺(jué)抵制“三違”、業(yè)務(wù)保安、隱患排查、防災(zāi)避災(zāi)和自救五種能力。

加強(qiáng)民主管理，組織廣大員工參政議政，充分發(fā)揮主人翁精神和工作積極性，保護(hù)職工群眾的權(quán)益，是“職工之家”建設(shè)的重要內(nèi)容。

（一）堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。自2019年以來(lái)，堅(jiān)持每年召開(kāi)職工代表大會(huì)，會(huì)上認(rèn)真審議《行政工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》《安全工作報(bào)告》《工會(huì)財(cái)務(wù)審查工作報(bào)告》以及其他有關(guān)員工切身利益的重大問(wèn)題，同時(shí)廣泛征求各種意見(jiàn)。

（二）積極推廠務(wù)公開(kāi)。為增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度，制定了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，成立了7個(gè)方面的公開(kāi)小組，對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容、形式作出了明確規(guī)定。根據(jù)不同的公開(kāi)內(nèi)容和公開(kāi)范圍，先后以召開(kāi)公司管理人員會(huì)議、網(wǎng)上公示、簡(jiǎn)報(bào)等方式，及時(shí)公開(kāi)公司的安全生產(chǎn)項(xiàng)目改造、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)考核、干部評(píng)議、干部廉潔自律、業(yè)務(wù)流程整合、干部競(jìng)聘及薪酬改革等涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)，使廠務(wù)公開(kāi)始終在職工的廣泛參與下進(jìn)行，保障了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）有效暢通民主管理渠道。公司通過(guò)設(shè)立總經(jīng)理接待日、設(shè)置意見(jiàn)信箱、網(wǎng)終信箱等方式，暢通渠道；此外，定期開(kāi)展“六必訪、七必談”活動(dòng)，直接與職工對(duì)話，及時(shí)解決職工的實(shí)際困難和工作中的具體問(wèn)題，傾聽(tīng)員工心聲。

在職工之家建設(shè)中，突出工會(huì)的維護(hù)職能，關(guān)心和維護(hù)職工的切身利益作為建家的基本著眼點(diǎn)。把群眾最根本利益放在首位，使“職工之家”真正體現(xiàn)“家”的溫暖。

（一）關(guān)愛(ài)職工，堅(jiān)持“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送祝福”活動(dòng)。盡心竭力為職工辦實(shí)事，做好事，解難事，切實(shí)解決職工所需。一是自2019年以來(lái)，共走訪困難家庭37戶，為他們送去慰問(wèn)金及生活用品。二是對(duì)職工澡堂進(jìn)行提升改造、建立“紅馨驛站”，努力為職工創(chuàng)造了一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境；三是每年7---9月份，開(kāi)展為職工送清涼活動(dòng)，為職工送西瓜、雪糕等防暑降溫物品。四是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，為參加高考的23名職工子女送上助力包，發(fā)放了助學(xué)金。

（二）保障職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。正確處理維權(quán)與維穩(wěn)的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)做好維權(quán)工作的緊迫性、使命感和責(zé)任感。每年為在冊(cè)職工每人發(fā)放價(jià)值300元的蛋糕卷，并為過(guò)生日的職工送上祝福。“三八”節(jié)期間開(kāi)展系列慶祝活動(dòng)，為女職工健康查體、組織女職工春游、發(fā)放紀(jì)念品一份等。

（三）改善文體設(shè)施，豐富職工文體生活。職工文體生活有利于培養(yǎng)集體主義精神和企業(yè)進(jìn)取精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和企業(yè)的凝聚力，能展示一個(gè)企業(yè)文明建設(shè)的整體面貌，是一個(gè)企業(yè)充滿活力，健康發(fā)展的有力佐證。截止目前，工會(huì)組織職工開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)52余次。“三八”婦女節(jié)組織女職工開(kāi)展春游、插花、讀書(shū)等系列活動(dòng)；國(guó)慶節(jié)組織職工開(kāi)展健步行活動(dòng)；成功地舉辦了三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。每年10月份，組織開(kāi)展職工崗位練兵活動(dòng)。

2023年，公司持續(xù)加強(qiáng)職工關(guān)愛(ài)力度，建設(shè)職工澡堂、紅馨驛站、職工書(shū)屋、母嬰室等服務(wù)設(shè)施，魯泰建材正一步一個(gè)腳印向活動(dòng)有場(chǎng)所、文化上檔次、內(nèi)容更豐富的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)邁進(jìn)。